「兵庫県淡路市」《常勤》月給 500,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

職場風景1
求人情報
雇用形態 常勤
業種 調剤薬局
職種 薬剤師
仕事内容 薬剤師業務全般
・調剤、監査、投薬、在宅業務等
勤務地 兵庫県淡路市
給与 《常勤》月給 500,000円 〜
勤務時間 《営業時間》
月火水金 9:00~19:00
木 9:00~18:00
土 9:00~13:00
※月平均173時間勤務
休日 週休2日《休日》
シフトによる週休2日制(日曜・祝日・他)
《休暇》
年末年始
有給休暇
加入保険 社会保険完備
賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり
年収500万以上可能雇用保険
労災保険、健康保険、厚生年金

研修制度あり

退職金あり

福利厚生
ベネフィット・ワン加入
求人更新日 掲載日:2018-12-06
掲載終了予定日:2019-02-12
掲載元 株式会社リンケージ

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兵庫県淡路市の薬剤師求人・転職情報

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 500,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 500,000円 〜
仕事内容 薬剤師業務全般

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 790,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 790,000円 〜
仕事内容 薬剤師業務全般

「兵庫県淡路市」《パート・バイト》時給 3,000円 〜 、パート雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 パート
給与 《パート・バイト》時給 3,000円 〜
仕事内容 調剤、服薬指導の他

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 560,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 560,000円 〜
仕事内容 薬剤師業務
※転居を伴う転勤の可能性あり
※自宅から通える範囲の地域限定社員も可
※店舗の指定・固定は不可(応募店舗以外での勤務の可能性あり)

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 530,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 530,000円 〜
仕事内容 薬剤師業務全般
※調剤業務、服薬指導、薬歴管理

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 430,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 430,000円 〜
仕事内容 保険調剤薬局での薬剤師業務
・調剤および監査業務
・服薬指導、薬歴記載
・福祉施設への訪問服薬指導や服薬セッティングなど
・医薬品の管理

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 450,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 450,000円 〜
仕事内容 薬剤師業務全般
※配属先は本人希望・居住地を考慮し決定(2~3年を目安に異動の可能性あり)

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 560,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 560,000円 〜
仕事内容 薬剤師業務全般

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 550,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 550,000円 〜
仕事内容 薬剤師業務全般
・調剤業務(医療機関)病院、歯科医院等の処方箋受付業務
・投薬
・服薬指導
・一般市販薬説明、販売
・患者様の薬歴管理

「兵庫県淡路市」《パート・バイト》時給 3,400円 〜 、パート雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 パート
給与 《パート・バイト》時給 3,400円 〜
仕事内容 薬剤師業務全般

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 550,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 550,000円 〜
仕事内容 薬剤師業務全般

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 430,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 430,000円 〜
仕事内容 薬剤師業務全般
※調剤業務、服薬指導、薬歴管理

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 530,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 530,000円 〜
仕事内容 薬剤師業務全般
※調剤業務、服薬指導、薬歴管理

「兵庫県淡路市」《パート・バイト》時給 4,000 円 〜、パート雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 パート
給与 《パート・バイト》時給 4,000 円 〜
仕事内容 調剤、服薬指導の他

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 430,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 430,000円 〜
仕事内容 保険調剤薬局での薬剤師業務
・調剤および監査業務
・服薬指導、薬歴記載
・福祉施設への訪問服薬指導や服薬セッティングなど
・医薬品の管理

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 490,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 490,000円 〜
仕事内容 調剤薬局での薬剤師業務
・調剤、処方せん監査
・服薬指導
・患者の薬剤服薬履歴の記録、管理
・病院の医師が作成し投与が必要な医薬品とその服用量を処方せんに従い調剤を行う
・病院への配達

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 510,000円 〜 、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 510,000円 〜
仕事内容 保健調剤業務全般

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 275,000円 ~ 650,000円、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 275,000円 ~ 650,000円
仕事内容 薬剤師業務全般
・処方箋に基づく調剤、薬歴管理
・患者様への服薬指導、相談
・服薬に関する医師への相談

「兵庫県淡路市」《パート・バイト》時給 4,100円 ~、パート雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 パート
給与 《パート・バイト》時給 4,100円 ~
仕事内容 薬剤師業務全般

「兵庫県淡路市」《常勤》応募してお問い合わせください、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》応募してお問い合わせください
仕事内容 保健調剤業務全般

「兵庫県淡路市」《パート・バイト》時給 4,100円 ~、パート雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 パート
給与 《パート・バイト》時給 4,100円 ~
仕事内容 薬剤師業務全般

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 500,000円 ~、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 500,000円 ~
仕事内容 薬剤師業務全般
・調剤、監査、投薬、在宅業務等

「兵庫県淡路市」《パート・バイト》時給 4,100円 ~、パート雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 パート
給与 《パート・バイト》時給 4,100円 ~
仕事内容 薬剤師業務全般

「兵庫県淡路市」《常勤》応募してお問い合わせください、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》応募してお問い合わせください
仕事内容 薬剤師業務
※転居を伴う転勤の可能性あり
※自宅から通える範囲の地域限定社員も可
※店舗の指定・固定は不可(応募店舗以外での勤務の可能性あり)

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 380,000円 ~ 400,000円、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 380,000円 ~ 400,000円
仕事内容 調剤薬局での薬剤師業務
・調剤、処方せん監査
・服薬指導
・患者の薬剤服薬履歴の記録、管理
・病院の医師が作成し投与が必要な医薬品とその服用量を処方せんに従い調剤を行う
・病院への配達

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 500,000円 ~ 350,000円、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 500,000円 ~ 350,000円
仕事内容 薬剤師業務全般
・服薬説明
・薬剤管理業務
・医薬品情報の提供業務
※電子薬歴を使用しています

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 320,000円 ~、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 320,000円 ~
仕事内容 調剤薬局内での調剤業務全般各種教育制度が充実しています。
社内研修(医薬品講座、薬剤師セミナー、調剤セミナー)、経営コンサルタントによる研修、社外研修など。
薬局での経験を生かし、薬局長や本部の管理部門、社員教育などにキャリアのフィールドを広げることも可能です。

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 600,000円 ~、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 600,000円 ~
仕事内容 薬剤師業務全般
※配属先は本人希望・居住地を考慮し決定(2~3年を目安に異動の可能性あり)

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 575,000円 ~ 730,000円、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 575,000円 ~ 730,000円
仕事内容 薬剤師業務全般

「兵庫県淡路市」《常勤》月給 320,000円 ~、常勤雇用で調剤薬局での勤務です。

雇用形態 常勤
給与 《常勤》月給 320,000円 ~
仕事内容 調剤薬局内での調剤業務全般各種教育制度が充実しています。
社内研修(医薬品講座、薬剤師セミナー、調剤セミナー)、経営コンサルタントによる研修、社外研修など。
薬局での経験を生かし、薬局長や本部の管理部門、社員教育などにキャリアのフィールドを広げることも可能です。
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